為何同工不同酬？

但真的是同工嗎？
酬，是報酬，當然是依據個人所付出的價值，對方所願意給付的報酬；
而不是單純以做什麼事來決定一個人所付出的值價，更不是只以時間來衡量。

以下內容節錄自 http://winston-zh.attlin.com/2014/03/50.html
同工不同酬？年薪 50 萬美金的工程師到底作哪些工作啊？

新聞報導總是很喜歡忽略很多真實的細節，這篇年薪 50 萬的報導就忽略掉『汗水並不等價』這個部分。二類勞工願意突破現狀，孤獨地，有時候可能還要挨餓一小段時間來引入村子賴以維生的水源，一類勞工則是用自己完成的工作與技能去交換薪水，兩者最主要的差異是冒險，而且不保證一定會回收。